今年3月，在中煤職業技術學院圖書館一樓會議室里，一場圍繞“樹立正確政績觀，助推學院高質量發展”的專題研討如期舉行。該院領導班子成員圍坐在一起，圍繞“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”的總要求，逐個發言、逐項對標。
從樹立和踐行正確政績觀學習教育啟動部署，到7月底基本結束，中煤職院黨委用一場場學習、一次次查擺、一件件實事，交出了一份滿意答卷。
把政績觀“種”進心里
學習教育啟動后，該院黨委第一時間成立工作專班，制定了8項具體任務清單，誰負責、什么時候完成、干到什么程度，一張清單拉到底。該院黨委主要負責人親自掛帥，班子成員分頭督戰，各黨支部依托“三會一課”、主題黨日迅速跟進。
學習方式上，該院黨委中心組舉辦專題讀書班，領導班子成員坐下來啃原著、讀原文；基層黨支部利用主題黨日開展集中學習；紀委編發典型案例，以案示警、以案明紀。個人自學、集體研學、現場踐學、網絡檢學，一個“四維聯動”的學習體系貫穿始終，各有側重、環環相扣。
“帶好一個支部、辦好一期培訓、服務好一批學員，點點滴滴積累起來，就是最實在的政績?！币幻鶎狱h支部書記在讀書班結束后有感而發。幾場學習下來，大家對“政績為誰而樹”有了更清晰的認識，把每一項日常工作做實做細，就是踐行正確政績觀最直接的體現。
把問題“曬”在陽光下
學習是為了發現問題。該院黨委對照習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，對照中央列出的政績觀偏差問題清單，在全院范圍開展了一次問題查擺。
該院班子成員帶頭深入基層聯系點，通過調研走訪、談心談話、征求意見等方式查擺問題，不回避矛盾、不遮掩短板。各黨支部結合自身業務特點逐一對照檢查，從培訓質量、市場開拓、降本增效等維度深入剖析。
針對查擺出的問題，該院全部建立臺賬，明確整改措施、責任人和完成時限，能改的立行立改，暫時不具備條件的列出推進計劃，實行銷號管理?！鞍褑栴}擺到桌面上來，整改就有了方向?！币幻麉⑴c此項工作的人員說，“清單在手，該干什么、怎么干、什么時候干完，都清清楚楚?！?/p>
把成效“寫”在實干中
安全是最大的政績。該院嚴格落實“5+N”黨管安全要求，開展“推門聽課”監督，不發通知、不打招呼，直接走進培訓教室了解教學質量和教師履職情況?！鞍踩a月”期間，該院組織安全主題簽名、警示教育、隱患排查等活動，推動“守規矩”安全文化入腦入心。
學習教育開展以來，該院沒有一味追求培訓規模和收入數字，而是把更多精力投向課程體系建設、師資隊伍培養、教學質量管理這些打基礎、利長遠的工作上。聚焦“烏金藍領”業務骨干培訓、“青馬工程”培訓等特色項目，持續打磨培訓品牌；推進煤礦智能化培訓標準化課程體系建設，智能綜采工作面實操培訓系統已建成投用。
該院以全面預算管理為抓手，把“過緊日子”的要求落到實處。黨員帶頭踐行“非必要不支出”理念，管理費用、四項可控費用、材料費、教衛辦成本等多項指標均控制在預算進度以內，招待費實現“零發生”。
把實事“辦”到心坎上
學習教育的成效怎么樣，職工群眾最有發言權。
該院黨委常態化推進“我為群眾辦實事”，建立問題臺賬，逐項整改銷號。炎熱夏季，該院工會為一線教職工送去防暑降溫物資；針對職工反映的電動車充電不便問題，協調相關部門研究解決方案；新春游戲大聯歡、健步走、球類賽事……這些活動讓不同部門的職工有了更多交流，工作氛圍在一點一滴中悄然改變。
“從規范電動車集中停放及充電管理到完善優化黨員活動室，職工反映的事情件件都有了回音，都是身邊實實在在的變化。”一名基層職工說，“問題有人管、訴求有人聽，工作起來心里也踏實。”